SINTRAPETROCOL defiende los intereses laborales, negocia Convenciones Colectivas y representa a todos nuestros afiliados ante patronos y autoridades en Cartagena, Bolívar.
Artículos en los Estatutos
Capítulos Estatutarios
Directivos con Fuero Sindical
SMLV Fondo de Calamidad
Información importante para todos los trabajadores afiliados a SINTRAPETROCOL
La nueva Convención Colectiva ha sido negociada y firmada entre SINTRAPETROCOL y MEXICHEM RESINAS COLOMBIA S.A.S, garantizando mejoras en salarios, prestaciones sociales y condiciones laborales para todos los trabajadores directos afiliados al sindicato.
Más información sobre afiliación →Los nuevos estatutos de SINTRAPETROCOL fueron aprobados por la Asamblea General el 22 de septiembre de 2023, modernizando la estructura organizativa del sindicato, fortaleciendo el fuero sindical de los 5 directivos principales y los 5 suplentes, y actualizando los mecanismos de participación democrática.
Ver estructura sindical →Según el Artículo 62° de los Estatutos, el sindicato mantiene activo un fondo rotativo de cuarenta (40) salarios mínimos legales vigentes para préstamos en casos de calamidad doméstica que afecten a cualquier afiliado o a sus familiares. Solicita ante la Junta Directiva.
Contactar Junta Directiva →Con el nombre de "SINDICATO DE TRABAJADORES DE MEXICHEM RESINAS COLOMBIA S.A.S" , SINTRAPETROCOL es una organización sindical de empresa que agrupa a los trabajadores que prestan sus servicios a MEXICHEM RESINAS COLOMBIA S.A.S
Con domicilio principal en la ciudad de Cartagena, Departamento de Bolívar, Distrito Turístico y Cultural de Colombia, nos regimos por la Constitución Nacional, el Código Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones pertinentes sobre la materia.
Nuestros estatutos, reformados en la Asamblea General del 22 de septiembre de 2023, garantizan una organización democrática, transparente y profundamente comprometida con el bienestar de cada afiliado.
Procuramos el acercamiento entre patronos y trabajadores sobre bases de justicia, de mutuo respeto y subordinación a la ley, colaborando en el perfeccionamiento de los métodos de trabajo y en el incremento de la economía en general.
Los propósitos que guían la acción sindical de SINTRAPETROCOL, establecidos en el Artículo 4° de los Estatutos
Estudiar las características de la profesión, los salarios, prestaciones, sistemas de protección o prevención de accidentes y demás condiciones de trabajo para procurar su mejoramiento y defensa permanente.
Celebrar Convenciones Colectivas de Trabajo y Contratos Sindicales, garantizar su cumplimiento por parte de los asociados o afiliados, y ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan.
Promover la educación técnica y general de los miembros, fomentando el desarrollo de cooperativas, cajas de ahorro, bibliotecas e institutos de habilitación profesional para todos los afiliados.
Representar en juicio o ante cualquier autoridad u organismo los intereses económicos comunes de los agremiados, y ante los patronos en casos de conflictos colectivos que no hayan podido resolverse por arreglo directo.
Prestar socorro a los afiliados en caso de enfermedad o calamidad, y mantener activo el fondo de préstamos de calamidad doméstica de cuarenta (40) salarios mínimos legales vigentes rotativos.
Presentar pliegos de peticiones relativos a condiciones de trabajo, adelantar la tramitación legal, designar y autorizar a los afiliados que deben negociarlos, y nombrar árbitros cuando haya lugar.
SINTRAPETROCOL vela permanentemente por el estricto cumplimiento de las normas laborales, los derechos convencionales y los acuerdos entre el sindicato y la empresa. Nuestra Junta Directiva, el Fiscal y las Comisiones trabajan activamente para garantizar que cada afiliado acceda a condiciones de trabajo justas, dignas y legalmente respaldadas.
Contáctenos para asesoría sindicalLa Junta Directiva conceptuará por mayoría de votos la admisión del aspirante e informará a la Asamblea General en la sesión próxima, la cual aceptará o negará la solicitud, ordenando en este último caso la devolución de la cuota consignada.
Participar en los debates de las Asambleas Generales con derecho a voz y voto
Ser elegido miembro de la Junta Directiva y de las Comisiones permanentes
Gozar de todos los beneficios que otorgue el sindicato, incluyendo asesoría jurídica y el fondo de calamidad
Solicitar la intervención del Sindicato para el estudio y solución de conflictos de trabajo individuales y colectivos
Acceder al carné de sindicalizado que acredita tu condición de afiliado ante el empleador y las autoridades (Art. 60°)
La organización democrática de SINTRAPETROCOL, establecida en los Estatutos reformados en 2023
Máxima autoridad del sindicato. Constituida por la reunión de todos los afiliados o su mayoría (mínimo la mitad más uno). Los afiliados en turno de trabajo pueden delegar representación a otro compañero (máximo 5 delegaciones por persona).
Órgano ejecutivo del sindicato, compuesto por 5 miembros principales con fuero sindical y 5 suplentes personales que los reemplazan en casos de falta temporal o definitiva. Se reúne ordinariamente cada 15 días.
Comisiones permanentes nombradas por la Junta Directiva para el mismo período de esta, cada una integrada por 3 miembros afiliados. También pueden crearse comisiones provisionales para actividades especiales.
Establecidos en los Artículos 7° y 8° de los Estatutos de SINTRAPETROCOL
